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Le test en image (9)
Il y a 8 familles de tests définies par l’ISO-25010 afin de mesurer la qualité d’une application. Les tests fonctionnels ne représentent qu’une seule de ces familles: L’ATDD et le BDD c’est une sorte de fusion entre les tests et les spécifications: De même, la différence principale entre l’ATDD et le BDD c’est leur niveau de test. Il y a différentes « journées types » pour le testeur. Dans un cadre agile on pourrait définir celle-ci: Les 12 principes du testeur agile: Pensez à rejoindre le groupe Le métier du test si le test vous intéresse ! N’hésitez pas à me suivre et lire mes autres articles si
Témoignage: développer un outil de conception visuelle des tests
Peux-tu brièvement te présenter ? Je m’appelle Arnaud Bouzy. Je suis arrivé il y a 10 ans chez Smartesting (qui avait alors 6 ans) en tant qu’avant-vente et pour faire du consulting qui prenait beaucoup de temps à l’époque. Le travail de consulting chez un éditeur consiste à assurer la formation, l’aide au démarrage et à l’utilisation de l’outil. A l’époque le seul outil proposé par Smartesting était CertifyIt. Qu’est-ce que l’outil certifyIt ? CertifyIt est un outil de MBT qui existe toujours. C’était à l’époque le seul logiciel de Smartesting et il était adressé à tous les marchés (IT et embarqué). Initialement Smartesting
Résultats du sondage « Quel testeur agile êtes-vous ?
Avant toute analyse je souhaiterais remercier les plus de 100 personnes qui ont répondues à ce sondage et qui permettent d’avoir une représentation plutôt fiable sur la vision du testeur agile. Sur les 111 personnes qui ont répondu, quasiment toutes se considèrent comme testeur et travaillent actuellement sur un projet/produit agile Pour rappel, cet article est le résultat du sondage mené par la taverne aux mois de juillet et mars. Le but de ce sondage était de définir un portrait type du testeur agile et de ses pratiques. Nous pouvons donc commencer l’analyse des résultats de ce sondage (contactez directement la
L’impact du manifeste agile sur le test
Nous avons généralement tous entendu parlé du manifeste agile. Ce dernier a très souvent été expliqué et même réutilisé sous d’autres formes comme j’ai pu le faire avec ma proposition de manifeste du testeur. Néanmoins, je n’ai encore jamais vu d’article analysant ce manifeste et son impact direct sur le test et le travail des testeur. Je vous propose donc aujourd’hui cette analyse. Pour rappel, le manifeste agile c’est ça: Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils Cette valeur est particulièrement impactante pour les testeurs malgré le fait que certains points devraient également être appliqués que
Le test en image (8)
Le shift right est le fait de continuer à tester/mersurer même en production afin d’avoir des retours sur le comportement du logiciel en production: Le Scrum et le Kanban, chaque méthodologie a ses forces et ses faiblesses: L’automatisation de ses cas de test ne se fait pas par hasard. C’est un projet à part entière et si l’on souhaite que cela soit un succès il faut adopter certaines bonnes pratiques: Pour les testeurs, le futur du test c’est principalement l’automatisation, l’agilité, l’IA et les tests non fonctionnels: Avez-vous pensé à répondre à l’enquête de la taverne: Quel testeur agile êtes-vous ?