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ATDD et BDD, quelle différence ?
On parle beaucoup d’ATDD (Acceptance Test Driven Development) et de BDD (Behaviour Driven Development) lorsque l’on parle de test et d’agilité. De manière générale le BDD et l’ATDD sont souvent confondus. Cette confusion n’est pas étonnante tant ces méthodes prônent certains principes similaires. Les principes encouragés par ces méthodes sont la collaboration entre les différents intervenants sur un projet/produit. De même ces méthodologies proposent une écriture des tests avant de commencer à développer. Enfin, Bruno Legeard propose également dans la taverne un article où il présente l’ATDD et le BDD comme une documentation vivante du produit par les tests. Comme vous
Sondage: Quel testeur agile êtes-vous?
Le CFTL a proposé dans son enquête un nouveau « métier » lié au test, le « testeur agile ». Le terme peut paraitre vague c’est pourquoi cette année la taverne vous propose de répondre à cette enquête qui vise à mieux comprendre le rôle du testeur agile et savoir comment il est pratiqué sur le terrain: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfWd0sm1-jH9dzycoaScJBelc8n_xM1dge4A0MvqOGzBSEc1Q/viewform?usp=sf_link Merci pour votre temps et pensez à partager cette enquête! Pensez à rejoindre le groupe Le métier du test si le test vous intéresse ! N’hésitez pas à me suivre et lire mes autres articles si vous voulez en apprendre plus sur le test ou venir partager vos connaissances Merci à tous
Les 12 principes du testeur Agile
Après ma proposition de « Manifeste du testeur« , je vous propose une autre analogie avec l’agilité avec les 12 principes du testeur agile. Attention, l’idée ici n’est pas de remettre en cause les 7 principes du test, qui sont et resteront, mais bien de proposer 12 principes auxquels les testeurs dans les environnements doivent adhérer afin de s’adapter à ces nouvelles méthodologies. Tout comme pour l’agilité, il n’y a pas de hiérarchie dans les principes proposés. Tester ensemble Un testeur agile peut se retrouver seul « testeur » dans son équipe. Néanmoins il est inconcevable de ne laisser qu’une personne s’occuper des tests. Les
Retour d’expérience Xray
JIRA est un outil très apprécié par les équipes agiles et particulièrement des développeurs. Dans une optique de rapprochement des tests et des Dev (et donc de l’équipe agile) il peut être intéressant d’utiliser les mêmes outils. Pour répondre à cette demande i existe 2 plugins JIRA dont le but est de gérer les tests. Ces Plugins sont Zéphyr et Xray. La taverne vous propose dans cet article le retour d’expérience de Frédéric Farès sur cet outil qui souhaite remplacer les ALM. Ce Rex a été fait lors de la STLS 2018. Bon visionnage
Passer du kanban à un « Scrumban »
Cet article est la « suite » de l’article de l’année dernière sur le passage du Scrum au Kanban. Le projet continuant de vivre et l’équipe continuant à faire de l’amélioration continue (on ne peut pas être agile sans amélioration continue !), nous avons encore évolué ! Comme dit dans l’article précédent nous avons au début de la mise en place de la méthodologie Kanban éprouvé des difficultés afin de ne pas nous éparpiller. Ce problème a été résolu et nous avons réussi à avoir les avantages du Kanban en limitant cette dérive. Néanmoins, en passant du Scrum au Kanban nous avons également quitté le