Tous les articles
Fiche métier: Testeur Agile (réflexion)
Dans mon article sur les évolutions dans les métiers du test, je n’utilise que des fiches métiers CFTL à l’exception du métier « Testeur Agile ». Si j’ai mis ce métier à part c’est justement parce qu’il a certaine particularité. Je me suis donc essayé à l’exercice de construire une fiche métier sous le format du CFTL et cela donne, pour le moment, ceci: Qu’en pensez-vous? Ce document est une réflexion et tout retour sera très apprécié! Je tiens à remercier Bruno Legeard qui a déjà fait fortement évolué cette fiche. Pensez à rejoindre le groupe Le métier du test si le test vous
Mauvais réflexes de testeurs
Les testeurs, comme tout le monde, ont des réflexes acquis suite à leurs diverses expériences professionnelles. Certains de ces réflexes sont spécifiques aux tests… Parmi ceux-ci il y en a qui peuvent rapidement devenir handicapant pour l’efficacité du travail de testeur. Voici certains mauvais réflexes auxquels on doit faire attention en tant que testeur : Ouvrir un bug dès que l’on rencontre une anomalie C’est une habitude et cela parait naturel. On exécute les tests et lorsque ceux-ci sont en échec, on ouvre une fiche d’anomalie. Néanmoins ce comportement peut vite s’avérer contre-productif. La première chose à faire lorsqu’un test est en
Nés du chaos
Cet article est mon 100ème article. J’ai donc décidé de marquer le coup en sortant des sentiers battus. L’idée de cet article est de parler de la genèse des tests logiciels et de faire un parallèle avec mon parcours professionnel… Comme le titre de cet article l’indique, après une analyse des 2 parcours je suis arrivé à ce résultat : le test, tout comme mon parcours professionnels sont « Nés du chaos ». Pour cela je vais mettre en parallèle mon parcours et celui des tests en leur faisant suivre 6 étapes : 1. Le chaos : Moi : J’ai eu mon Bas S assez facilement ce
Se servir des anomalies pour établir sa stratégie de test
Les anomalies sont une mine de connaissance sur le logiciel. Néanmoins, comme toute mine il faut arriver à extraire ce qu’elle contient. Pour se servir des anomalies il faut être capable de les classer : Pour cela il y a 2 possibilités : – Faire tout manuellement… Ce qui est très compliqué – S’aider de la puissance des ALM en ajoutant des informations dans ces anomalies. Grâce aux ALM on peut faire beaucoup de liens et en tirer des informations. On peut relier des anomalies à leur type comme fait dans le schéma ci-dessous : Vous noterez que les anomalies fonctionnelles ne sont qu’une petite partie
Les évolutions dans les métiers du test
Pour cet article j’ai dû me limiter, les métiers étant très nombreux et les possibilités également. Je me suis donc limité aux métiers du test définis par le CFTL et au métier de testeur agile. J’ai également limité les métiers extérieurs au test en sélectionnant ceux qui me semblaient les plus proches du test. J’en suis arrivé à ce graphique que je vais expliquer : J’ai adopté un code à 3 couleurs : · Orange : Métiers du test · Bleu : Métiers fonctionnels · Vert : Métiers techniques J’ai également tenté de disposer ces métiers en fonction du niveau de responsabilité. Plus on est bas dans le graphique,