Mardi 25 mars dernier se tenait la 6ème édition de la ParisTestConf (PTC). J’ai eu le plaisir d’y participer pour la 2ème fois et, comme lors de ma première expérience, j’ai été conquis!
Si je devais résumer mon expérience cela serait avec cette phrase (titre de l’article): la PTC, la conférence de la qualité pour tous et toutes.
Et ce pour plusieurs au moins 2 raisons:
- La PTC, la conférence de la qualité pour tous les profils
- La PTC, la conférence pour tout le monde
La PTC, la conférence de la qualité pour tous les profils
Ce point me parait extrêmement important. Il est pour moi la principale différence avec la JFTL et la PTC… Point qui rend ces 2 conférences complémentaires.
Lorsque l’on est habitué à la JFTL et que l’on se rend à la PTC un élément attire particulièrement l’attention. La diversité des conférences n’est pas liée à une diversité de contextes et d’organisation autour du test mais à une diversité des profils des participants ainsi qu’à celle des intervenants.
J’aime l’image qui dit que la JFTL propose une vision verticale des métiers du test et de la qualité tandis que la PTC propose plutôt une vision horizontale des métiers opérationnels qui contribuent à la qualité.
Je pense que mon expérience de cette année est la meilleure illustration pour comprendre mon propos:
- Une conférence d’une UX/UI designer sur la qualité très en amont (du beau shift left!) avec le pretotyping et le prototyping.
- Une conférence d’un lead développeur sur une proposition de pyramide de tests où ‘on n’a pas 1 mais 4 triangles, chacun répondant à un objectif de tests tout en proposant une répartition du nombre de tests.
- Mon atelier, donc proposé par des QA, sur la gestion des bugs à travers la résolution (ou non) de désagréments dans un jardin.
- Une présentation d’une Scrum Master, pleine d’énergie et d’humour, sur le rôle des testeurs en Agile.
Comme vous pouvez le constater: 4 ateliers / conférences, 4 profils présentateurs différents, sur 4 sujets traitant de la qualité (shift left, stratégie de test, gestion des bugs, rôle des testeurs). Nous avons donc des sujets que l’on retrouve à la JFTL mais avec des points de vue différents !
Il va sans dire que j’ai beaucoup apprécié et pas mal appris lors de cette journée.
La PTC, la conférence pour tout le monde
Cela peut sembler un détail mais cela ne l’ai pas pour moi (ni, à mon sens, pour les organisateurs) !
La PTC est une conférence très inclusive.
Cela se voit au niveau des participants et du travail fait pour les accueillir. Pa rapport à l’accueil je peux par exemple signaler que dans la salle principale il y avait des traducteurs pour sous-titrer en direct les propos de las conférenciers.
Les professionnelles sont très bien représentées
C’est vrai du point de vue des conférences: 2 conférences sur les 3 auxquelles j’ai participé (sans compter la mienne) étaient animées par des femmes… Et je peux dire que ces conférences étaient un très bon niveau! Ces conférences ont été sélectionnées pour leur grande qualité!
Mais cela se voit aussi au niveau de l’équipe d’organisation qui est paritaire et au sein de laquelle on ressent (de l’extérieur), une très belle complicité.
Conclusion
Je pense que le choix fort de l’organisation de la PTC de ne pas avoir de sponsor joue beaucoup pour la mise en place d’un évènement aussi inclusif. C’est un choix risqué et audacieux mais l’on peut voir que cela offre une liberté dans les choix et les décisions. De même, je pense que cela facilite des propositions de personnes qui n’auraient pas forcément proposé des sujets sur une conférence avec de nombreux sponsors car cela peut être intimidant.
Si vous n’avez pas encore assisté à la PTC je ne peux que vous conseiller d’y aller les yeux fermés. Quel que soit votre profil, si vous aimez la qualité au sens large, alors vous serez conquis !
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