Présentation que j’ai faite avec Audrey Menargues lors de la Soirée du Test Logiciel à Sophia (STLS).
Un grand merci à elle pour son travail!
Pensez à rejoindre le groupe Le métier du test si le test vous intéresse !
N’hésitez pas à me suivre et lire mes autres articles si vous voulez en apprendre plus sur le test ou venir partager vos connaissances
Merci à tous ceux qui mettent « j’aime », partagent ou commentent mes articles
Préambule J’ai déjà écrit, en 2016, un article spécifique sur les qualités du testeur. Cet article est toujours valable mais je souhaite aujourd’hui me pencher plus sur certaines qualités qui sont essentielles avec les évolutions actuelles des logiciels. Je ne suis évidemment pas le seul à me poser ce type
L’exécution seule est un gros problème dans le métier du test et ce pour plusieurs points: · C’est la caricature du métier : on croit souvent qu’un testeur ne fait qu’exécuter des tests. cette réduction est la même que si l’on disait qu’un recruteur ne faisait que faire passer des entretiens… · Elle
Les pratiques de tests doivent évoluer en fonction du contexte du projet, du produit, des contraintes de temps. Les standards du test préconisent : Adaptons notre stratégie en fonction du contexte en prenons en compte, l’aspect coût, qualité La principale occupation de tous les clients reste re répondre à cette question :
