Cet article est publié afin de vous proposer un moyen de pouvoir communiquer et de mieux connaître les personnes avec qui vous êtes (ou serez) amenés à travailler.
Le principe est simple: enoncer un thème, une idée et demander à l’équipe de le dessiner.
Cette activité très rapide (moins de 5 minutes de dessin et maximum 10 minutes de débrief) est également très simple à mettre en place et se fait en 2 parties:
La création
Chaque personne, sans regarder les autres, dessine ce à quoi correspond l’idée demandée.
La comparaison
Lorsque tout le monde a fini son dessin chacun doit le présenter. Vous remarquerez sûrement des différences et pourrez échanger sur ces dernières et expliquer pourquoi le dessin a été fait comme celui-ci.
Exemple: la famille
Un exemple vaut mieux que de long discours. Ici nous demandons à une équipe de 6 de dessiner une famille.
Le résultat est le suivant:
- 2 personnes dessinent très bien
- 2 personnes ont dessiné une famille avec 1 papa, 1 maman, 1 garçon et 1 fille
- 1 personne a dessiné un couple sans enfant
- 1 personne a dessiné une maman seule avec 3 enfants
- 1 personne a dessiné 30 personnes plus ou moins âgées dont 1 handipapée
- 1 personne a dessiné Al Capone
L’équipe échange ensuite sur les raisons des différents dessins. Chacun a dessiné une famille différente en fonction de ses expériences ou a voulu jouer avec les limites de l’énoncé. Au final, cela crée des échanges et des discussions et permet de mieux se connaître.
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