Indicateurs et dérives

Pourquoi avoir des indicateurs ? Les indicateurs sont particulièrement demandés et utilisés. ils servent à piloter, mesurer, chiffrer des ressentis et même à définir des contrats! Ces indicateurs font d’ailleurs souvent l’objet d’objectifs… Ce qui tourne généralement à des dérives car, comme le dit bien la loi de GoodHart: « lorsqu’une mesure devient un objectif, elleLire la suite Indicateurs et dérives

Externaliser ses tests, une bonne solution ?

Ce qu’on lit sur l’externalisation des tests L’externalisation des tests est une question qui revient souvent et qui est logique, particulièrement lorsque l’on commence à toucher du doigt certaines limitations que cela soit en compétences, infrastructures ou même équipement. Faut-il externaliser ? Pourquoi ? Est-ce bien ? Comment externaliser ? Selon les articles de onLire la suite Externaliser ses tests, une bonne solution ?

Les communautés de pratique pour les équipes de test

Dans cet article, Emna montre l’avantage des communautés de pratique pour les équipes de test pour les membres ainsi que pour l’organisation et donne 4 recommandations pour commencer. Développer une communauté de pratique pour les équipes de test: quel intérêt ?  Chaque année, des milliers d’entreprises ouvrent leurs portes à de nouveaux employés et tententLire la suite Les communautés de pratique pour les équipes de test

Principes SOLID simplifiés (1/5): Responsabilité unique

Les principes S.O.L.I.D dans un contexte d’automatisation des tests L’acronyme S.O.L.I.D a été inventé par Michael Feathers à partir des principes de programmation orientée objet identifiés par Robert Cecil Martin, Ces principes visent à rendre le code plus lisible, facile à maintenir, extensible, réutilisable et sans répétition. L’automatisation des tests c’est un vrai projet de développement et lorsque les principes S.O.L.I.D ne sont pasLire la suite Principes SOLID simplifiés (1/5): Responsabilité unique