Nous vivons dans un siècle de changements rapides qui influencent tout dans notre monde.
En tant que testeurs, nous sommes bien conscients de ces changements.
Mais êtes-vous prêt pour la prochaine étape?
Beaucoup de sages pensaient: quel genre de compétences avez-vous besoin pour être prêt pour agir face à ces changements rapides?
Ils lui ont accordé un nom: « les compétences du 21e siècle«
Nous nous demandons dans quelle mesure vous appliquez déjà ces compétences ou comment avez-vous pensé à acquérir ces compétences?
Pour cette raison, nous sommes intéressés par vos retours d’expérience afin que d’autres personnes puissent s’inspirer ou apprendre de vous?
Les compétences 4C pour les testeurs
Les compétences peuvent être divisées en quatre catégories principales:
- Esprit critique (Critical thinking):
La capacité d’examiner les problèmes de manière plus approfondie et différente en évaluant également la possibilité d’échec, en trouvant des écarts entre les attentes et la réalité. Le but ici est de trouver l’inconnu inconnu en ayant un esprit analytique liant l’apprentissage à travers vos étapes de test.
James Bach déclare que «Testing is an infinite process of comparing the invisible to the ambiguous in order to avoid the unthinkable happening to the anonymous.».
Tester n’est pas une seule étape dans le processus, c’est une tâche partagée qui nécessite les efforts de toute l’équipe de développement et côté client. En effet les équipes de personnes ont une intelligence collective indépendante de l’individuelle et supérieure à la somme de ces parties.
Partager vos opinions sur le logiciel que vous testez, être curieux et poser des questions sur le logiciel et proposer vos idées et vos solutions au sein de l’équipe.
La capacité de trouver des nouvelles idées utiles tout en explorant le logiciel et l’innovation est la mise en œuvre réussie d’idées créatives, ce qui inclut à la fois un changement progressif et radical des systèmes et des produits pour offrir une meilleure qualité.
Appel à vos histoires dans notre futur livre électronique
Nous espérons qu’ils vous inspireront pour partager vos expériences par catégorie où vous pourrez répondre à l’une de ces questions ou les deux ensemble.
Comment appliquez-vous les compétences du 21e siècle dans votre travail?
Comment pensez-vous que vous pouvez appliquer les compétences du 21e siècle dans votre travail?
Nous regroupons une sélection de toutes vos histoires dans notre livre électronique “les testeurs sont-ils préparés pour les compétences du 21e siècle?”
Nous espérons que vous êtes prêt à partager vos histoires!
2 Modes sont disponibles
- Par catégorie Esprit critique, Collaboration, Communication, Créativité
- Toutes les compétences sous une seule forme 21stskills4testers
Livre Bilingue (Français, Anglais)
Nous sommes Emna et Ard nous avons commencé ce site Web pour collecter vos histoires.
- Les histoires français ou anglais peuvent être acceptées
- Exclusif: Ce sera la première fois, un livre « bilingue » dans la commuanuté de tests logiciels
Nous sommes curieux de savoir si vous êtes prêt pour les compétences du 21e siècle.
Retrouver ce hashtag #21stSkills4Testers sur les réseaux sociaux pour plus d’actualités sur ces compétences et le testeur du demain !
Références:
- https://emnaayadi.wordpress.com/2020/06/04/21stskills4testers/
- https://21stskills4testers.online
- https://twitter.com/2Testers
