Duel: Stratégie de test vs Plan de test – Isabelle Hoareau

Introduction Pour mener au mieux un projet de test, il est vivement conseillé de décrire de façon détaillée les grandes lignes de l’organisation des actions qui vont devoir être mise en place. Bien que l’idée semble commune, la réalité n’est pas aussi triviale lorsqu’on parle de stratégie de test ou plan de test. Selon l’organisationLire la suite Duel: Stratégie de test vs Plan de test – Isabelle Hoareau

Duel: tests IHM vs tests automatisés

Introduction Très souvent, lorsque l’on parle d’automatisation des tests on parle de l’automatisation de l’exécution des tests d’interface graphique. Quelle différence entre ces termes ? Il est d’ailleurs intéressant de noter que les « outils d’automatisation de test » auxquels on pense sont des outils comme Selenium, UFT, Testcomplete qui sont spécialisés dans les tests IHM… OnLire la suite Duel: tests IHM vs tests automatisés

Duel: Régression vs Non régression

La série d’article « Duel » a pour but d’étudier succinctement 2 termes qui sont généralement utilisés pour désigner le même concept. Introduction Dans mes articles je parle exclusivement de « Test de régression » pour désigner les tests faisant partie d’une campagne dont le but est de détecter si des modifications ont introduit des régression dans l’existant. DansLire la suite Duel: Régression vs Non régression

Programmez: La gestion de ses tests avec un ALM

Les ALM (Application Lifecycle Management) sont l’outil des testeurs par excellence de par leurs multiples fonctionnalités liées au métier du test ! Les ALM proposent en effet un répertoire de test, la création de liens entre les exigences, la gestion de campagne de test, le suivi des différentes exécutions et généralement une gestion des anomalies ! AfinLire la suite Programmez: La gestion de ses tests avec un ALM

Coup de Gueule: arrêtez de me parler de 0 Bug!

Introduction Si vous êtes dans le test depuis quelques années vous n’avez pas pu échapper au « 0 bug ». Cette notion se voit régulièrement à travers: La promesse d’outil de test comme des outils d’automatisation ou de modélisation Les attentes de managers ou les annonces de certains bilans de test Des articles ou des communications… CetteLire la suite Coup de Gueule: arrêtez de me parler de 0 Bug!

Le test en image (11) – la taverne en 2020

Aujourd’hui je déterre une série très ancienne d’articles: « Le test en image« . Nouveau temps, nouvelle méthode, l’objectif de cet article est double: continuer à proposer des images représentant le test mais aussi offrir une rétrospective partielle des activités de la taverne en 2020. Les certifications ISTQB évoluent, s’étoffent et accompagnent les évolutions du métier deLire la suite Le test en image (11) – la taverne en 2020

J’peux pas tester, c’est l’bordel !

Avez-vous déjà eu honte de mettre un produit de mauvaise qualité dans les mains des utilisateurs ? Avez-vous déjà abandonné un produit défectueux ? Avez-vous déjà manqué de temps pour construire un produit de qualité ? Avez-vous déjà manqué de compétences ou de bons outils ? Quelle frustration !!! Avec mon ami Benjamin Butel, nous avonsLire la suite J’peux pas tester, c’est l’bordel !

Les testeurs sont-ils préparés pour les compétences du 21e siècle ?

Il y a quelques semaines, Ard Kramer et moi avons entamé une conversation sur les compétences du 21 ème siècle pour les testeurs et nous nous demandons dans quelle mesure les testeurs appliquent déjà ces compétences ou ils sont entrain d’apprendre ces compétences ?

Nous nous sommes donc demandé si vous vouliez partager vos histoires sur les compétences suivantes; communication, collaboration, esprit critique et créativité.

Nous cherchons des histoires en anglais et en français afin de pouvoir créer le premier livre de test logiciel bilingue !Lire la suite Les testeurs sont-ils préparés pour les compétences du 21e siècle ?

Indicateurs et dérives

Pourquoi avoir des indicateurs ? Les indicateurs sont particulièrement demandés et utilisés. ils servent à piloter, mesurer, chiffrer des ressentis et même à définir des contrats! Ces indicateurs font d’ailleurs souvent l’objet d’objectifs… Ce qui tourne généralement à des dérives car, comme le dit bien la loi de GoodHart: « lorsqu’une mesure devient un objectif, elleLire la suite Indicateurs et dérives

Les communautés de pratique pour les équipes de test

Dans cet article, Emna montre l’avantage des communautés de pratique pour les équipes de test pour les membres ainsi que pour l’organisation et donne 4 recommandations pour commencer. Développer une communauté de pratique pour les équipes de test: quel intérêt ?  Chaque année, des milliers d’entreprises ouvrent leurs portes à de nouveaux employés et tententLire la suite Les communautés de pratique pour les équipes de test